Обзор ситуации с использованием принудительного труда в Туркменистане в 2021 году во время сбора хлопка

Каждый год в сентябре во всех регионах Туркменистана начинается кампания по уборке урожая хлопка. Кампания проводится вплоть до конца ноября. Основной силой для уборки сырца, особенно на начальном этапе, является труд государственных служащих (бюджетников), которых под угрозой увольнения заставляют ездить на хлопковые поля самостоятельно, отправлять вместо себя других людей (например, родственников), либо платить деньги руководству…

Details

Казахстан: Работодатель ребенка не обидит?

Лето – для одних детей пора отдыха, для других – возможность заработать карманных денег и помочь семье. При этом обмануть несовершеннолетнего работника гораздо проще чем взрослого.
29 июля 2022 года в Уральске юристы филиала Бюро по правам человека совместно с сотрудниками криминальной полицией ЗКО провели встречу в детском лагере «Атамекен» по информированию и предотвращению торговлей людьми и разъяснению трудовых рисков при привлечении несовершеннолетних к трудовым отношениям.

Details

Подростковый труд в Павлодаре: благое дело с множеством нарушений

Павлодарские подростки в основе своей подрабатывают, при этом в их отношении нарушаются основные требования к трудовой деятельности несовершеннолетних. Такой вывод можно сделать из результатов небольшого опроса, проведенного юристом Бюро по правам человека.
7 августа 2022 г. юристом Павлодарского филиала Бюро по правам человека в рамках проекта «Трудовые права в Казахстане» был проведен опрос подростков на Центральной набережной города. Цель – противодействие осуществления незаконной трудовой деятельности в отношении несовершеннолетних. В опросе, состоящем из семи вопросов, приняло участие 41 девочка и 38 мальчиков (всего 79). Возраст респондентов от 12 до17 лет.

Details

В Казахстане дети работают бесплатно или за копейки. Как защитить права трудящихся подростков

Правозащитники отмечают большое число безнадзорных детей в крупных южных городах Казахстана. Подростки попрошайничают, собирают деньги в общественном транспорте или толкают тележки на рынке. Они не знают своих прав и нередко подвергаются трудовой эксплуатации. «31 канал» выяснял масштабы проблемы.

Details

Новую систему оплаты труда для работников железнодорожной сферы в Казахстане внедрят с 15 октября

С 15 октября порядка 68 тыс. работников железнодорожной сферы будут получать зарплату по новой системе, сообщила пресс-служба «Казахстан темир жолы».

Details

Учителя уволили за незаполненный электронный журнал. Она считает это «преследованием»

Учительница математики в селе Даулет Алматинской области Жанат Жапакова семь месяцев назад осталась без работы. Директор школы уволила ее в январе. Педагог пытается доказать, что увольнение было незаконным.

Details

Казахстан: Активиста Ержана Елшибаева судят по жалобе администрации тюрьмы, он заявляет о давлении

В городе Кызылорде проходит суд по делу заключенного гражданского активиста Ержана Елшибаева. Администрация колонии обвиняет его в неповиновении законным требованиям администрации учреждения. Сам активист обвинения в свой адрес отвергает. В случае признания виновным, его тюремный срок может быть продлен.

Details

«Отправим на сбор клубники в Великобританию». Выходцы из Центральной Азии становятся жертвами новых схем мошенников

Сотни жителей Центральной Азии попались на удочку мошенников, которые выманили у них приличные суммы, выдавая себя за посредников или представителей иностранных фирм, которые помогают с визами и поисками работы за рубежом.

Details

Казахстан: «Мы вымотаны». Железнодорожники в Бейнеу продолжают протест, требуя повышения зарплат

Около 300 работников железной дороги на станции Бейнеу в Мангистауской области продолжают протест с 1 августа. Они не расходятся по домам, требуя повышения зарплат, улучшения условий труда. Рабочие стоят у гаража рядом с офисом Бейнеуской дистанции пути. Они говорят, что не останавливали работу: ответственные за безопасность на железной дороге выходят на смену, после проверки состояния путей присоединяются к протестующим.

Details