Узбекистан: гарантии сохранения средней заработной платы при увольнении

Согласно статье 100 Трудового кодекса Узбекистана, работникам сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства — до двух месяцев после увольнения по ряду оснований, включая сокращение штата, ликвидацию организации или отказ от работы в новых условиях. При регистрации в службе занятости в течение 30 дней выплата может продлеваться и на третий месяц.

Details

Сотрудницы фабрики в Ангрене перекрывали дорогу, выступая против «шестидневки»

Работницы текстильной фабрики в Ангрене перекрыли дорогу, выступая против перехода на шестидневную рабочую неделю. После вмешательства местных властей ситуация решена в пользу сотрудниц.

Details

Социальная защита от безработицы в Узбекистане: пути расширения охвата программ

Доклад МОТ анализирует систему социальной защиты в Узбекистане в случае потери работы и предлагает меры по расширению охвата программами поддержки безработных на основе международного опыта и национальных консультаций.

Details

Туркменских бюджетников обязали использовать онлайн-сервисы под угрозой урезания зарплат

Как минимум в одном из госучреждений связи в Туркменистане сотрудников обязывают использовать онлайн-сервисы, создаваемые при поддержке правительства. Как сообщают источники turkmen.news, тем, кто отказывается от этой разнарядки или забывает совершить платеж, урезают зарплату.

Details

Устранение пробелов политики и национального законодательства Кыргызской Республики относительно охраны материнства

Настоящий отчет представляет собой документирование изменений, произошедших в национальной политике и законодательстве относительно охраны материнства в сфере труда с момента получения правительством отчетов и публикаций, анализирующих соответствие правовых документов Кыргызской Республики положениям Конвенции МОТ 1981 года о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин с семейными обязанностями (№ 156) и Конвенции МОТ 2000 года о пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства (№ 183) и освещает нормы МОТ, которые могут содействовать специалистам и экспертам в совершенствовании и реализации стратегии охраны материнства в сфере труда.

Details

Избавление от трудового рабства: три гражданина Казахстана вызволены в Карагандинской области

Карагандинская область, май-июнь 2023 год. Трое граждан Казахстана (в связи со следственными мероприятиями имена не разглашаются) были успешно вызволены из трудового рабства в результате специальной операции, проведенной специалистами Управления по борьбе с организованной преступностью (УБОП) в Карагандинской области. В ходе этой операции была обнаружена жизненно важная информация о зловещей деятельности группы, которая занималась незаконным захватом людей с улиц области и принудительным использованием их в рабских условиях.

Details

Мигрантам помогли получить невыплаченную зарплату на 14 миллионов рублей

«По итогам мероприятий, проведенных сотрудниками представительства (выезды, переговоры, обращения в прокуратуру и правоохранительные органы РФ), 193 кыргызстанца смогли получить свою заработную плату. Общая сумма выплат составила 14 миллионов 14 тысяч 800 рублей», — отметили в Минтруда.

Details

В Казахстане увеличат размер минимальной заработной платы

В 2019 году размер минимального оклада увеличили до 42 500 тенге. После этот показатель не менялся на протяжении трёх лет. К слову, последние два года гарантированный минимум денежных выплат всегда повышался по указу Президента.

Details