По данным finprom.kz, в 2022 году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла 309,9 тысяч тенге – на 23,8% больше, чем в 2021. Реальный рост заработной платы, показывающий повышение покупательной способности с учетом инфляции, составлял 7,6%.
DetailsПеред зданием администрации рынка собралось около 500 человек.
DetailsЖители Караганды остались без воды. Именно в этот момент рабочие коммунального предприятия «Караганды су» вышли на забастовку, передает Ulysmedia.kz со ссылкой на «Патриот».
DetailsВ преддверии отчетности Казахстана в Международной организации труда в стране начались подвижки с юридической регистрацией отраслевого профессионального союза работников топливно-энергетического комплекса. По прошествии двухлетних мытарств общественному объединению удалось поставить в органах юстиции на учет филиал профсоюза в городе Алматы. До этого, после неоднократных попыток, удалось сменить юридический адрес головного офиса.
DetailsИз 227 человек, находившихся в шахте в момент пожара, на поверхность вывели живыми 222-х шахтёров. Зарегистрировано уголовное дело по статье 277, часть 3, УК РК – «Нарушение правил безопасности при ведении горных или строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц
DetailsПрофессиональный союз является общественным объединением граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности в производственной и непроизводственной сферах для защиты трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
См. ст. 59 Конституции Республики Узбекистан, Закон Республики Узбекистан «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», ст. 2 Закона Республики Узбекистан «О негосударственных некоммерческих организациях». Профессиональные союзы могут осуществлять свою деятельность с образованием или без образования юридического лица в соответствии с законодательством.
(текст статьи 1 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 — СЗ РУ, 2016 г., № 48, ст. 546)
Статья 2. Право на объединение в профессиональные союзы
Работники, лица, обучающиеся в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, и другие занятые лица (далее — работники) без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профессиональные союзы, а также право вступать в профессиональные союзы при условии соблюдения их уставов.
Во внутренних документах могут предусматриваться более высокие размеры доплат, чем доплата в двойном размере.
По желанию работника работа в выходной день или праздничный нерабочий день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха.
14 августа в Улытауской области шахтёры «Казахмыса» устроили забастовку. Лишь к вечеру руководство смогло договориться с протестующими. Частично их требования были выполнены
DetailsЭто пособие призвано помочь организациям трудящихся активно участвовать в разработке и реализации политики справедливого перехода к экологически устойчивой экономике и обществу. Оно опирается на положения Руководства МОТ и задачи, вытекающие из Парижского соглашения и национальных климатических обязательств Казахстана. Основная цель — поддержать профсоюзы и другие объединения работников в их стремлении влиять на процессы, связанные с…
DetailsНачиная с 5 июля 36 работников ТОО «Молдир Мунай Сервис» начали требовать повышения заработной платы аналогичной в работах ПРС и КРС (подземный и капитальный ремонт скважин).
5 июля работники обратились на имя руководства ТОО «Молдир Мунай Сервис» (далее ТОО «ММС»). Не смотря на требования работников о повышении заработной платы и перевода их на работы по ПРС, компания испытывала трудности по сохранению текущих рабочих мест в связи с окончанием объема работ по проведению капитальных ремонтных работ для ТОО «Теңге Ойл Газ». Данный объем работ завершился 5 июля т.г. где и трудились указанные 36 сотрудников.
