Blog

Итоговая резолюция девятой координационной встречи Мониторинговой миссии по трудовым правам

В рамках девятой координационной встречи Международной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии участники, обсудив ситуацию с соблюдением прав человека, трудовых прав, свободы объединения и безопасностью гражданских активистов в странах региона за прошедший период, отмечают наметившуюся тенденцию наступления на трудовые права и права человека как во всём мире, так и в регионе в частности.

Каждый имеет право на безопасную работу без насилия и домогательств

В рамках XIX Международного фестиваля документальных фильмов «Бир Дуйно Кыргызстан» прошла образовательная лаборатория по основам прав человека. Особое внимание было уделено защите трудовых прав и противодействию насилию на рабочем месте

Казахстан: Грузовой поезд наехал на путевую бригаду на перегоне Шешенкара, четыре человека погибли

В зоне железнодорожного полотна путевая бригада станции Сарышаган выполняла плановые работы по смене рельса. Несмотря на предпринятые все необходимые меры, предотвратить несчастный случай не удалось. Четверо работников получили травмы, несовместимые с жизнью

Время пребывания трудовых мигрантов в РФ ограничат сроком трудового договора

После окончания контракта работник должен покинуть нашу страну, а работодатель обязан обеспечить его обратный выезд, включая случаи принудительной депортации или принудительного административного выдворения из страны. Для этого работодатель должен вносить средства на специальный депозит или предоставлять банковскую гарантию. Наличие финансового обеспечения должно стать обязательным условием для выдачи разрешения на въезд в Россию.

Повышение минимальной зарплаты в странах ЕАЭС: Возможности и перспективы

Несмотря на довольно высокие темпы экономического развития в этом столетии, во всех пяти странах ЕАЭС – Армении, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и России – минимальная зарплата по прежнему не соответствует требованиям международных трудовых стандартов, предусматривающих, что она должна быть установлена на уровне, обеспечивающем трудящимся и их семьям достойное существование.

Возражения против повышения минимальной зарплаты обычно аргументируются недостаточными финансовыми возможностями государства, угрозами экономическому развитию, рисками роста безработицы, снижением уровня формализации экономики, а также производительности труда.

Свободу Ли Чеук-яну

«Свободу Ли Чеук-яну» — это кампания, которую проводит международное профсоюзное движение, с требованием немедленно и безо всяких условий освободить из заключения Ли Чук-яна, всю свою жизнь борющегося за права трудящихся и демократию в Гонконге.

Российские силовики провели более 200 тысяч рейдов против мигрантов и запретили въезд более чем 160 тысячам человек

Министерство внутренних дел России с начала текущего года ограничило въезд в страну более чем 160 тысячам иностранцев и провело более 200 000 проверок мест пребывания иностранцев и осуществления. Такие данные привел в понедельник Алексей Гасак, глава управления контрольно-надзорной деятельности департамента внешней и трудовой миграции Миграционной службы МВД.

Как поправки в Трудовой кодекс изменят права работников и полномочия профсоюзов

Цель законодательных изменений – приведение трудового законодательства в соответствие с конвенциями Международной организации труда (МОТ), а в некоторых случаях – и исполнение рекомендаций.

Россия: Более 600 тысяч долларов получили моряки и их семьи благодаря профсоюзу

Дальневосточная региональная организация Российского профсоюза моряков подвела итоги работы организации за девять месяцев 2025 года. За это время в ДВРО РПСМ обратились пять экипажей судов и 20 моряков и членов их семей в индивидуальном порядке. Эти обращения касались выплаты заработной платы, списания по окончании действия контракта, повышения уровня заработной платы и улучшения условий труда. Благодаря помощи профсоюза морякам и членам их семей было выплачено более $600 тысяч задержанной заработной платы и компенсаций.

Пресечена попытка незаконного трудоустройства граждан Кыргызстана в Европу

Центр трудоустройства граждан обратился к работодателям, юридическим и физическим лицам, напомнив, что любые услуги по трудоустройству за рубежом без соответствующих документов являются незаконными. Гражданам Кыргызстана рекомендуется проявлять бдительность и проверять легальность компаний и лиц, предлагающих работу за границей.